En 1994, Kamel Ben Hamad commence à guider des voyageurs dans le Grand Erg oriental. Chamelier, guide, interprète, accompagnateur — et pour ceux qui l’ont connu, quelque chose de plus difficile à nommer.
Kamel est parti. Ses frères ont continué. Avec la même équipe, les mêmes valeurs, le même désert. C’est ça, la transhumance : le mouvement qui ne s’arrête pas, qui passe de main en main, de génération en génération.
Aujourd’hui, Ali gère l’agence et guide dans le Grand Erg oriental. Zouhaïer, Hakim, Jamil et Bahari sont là depuis le début. Ensemble, ils accueillent les voyageurs comme on reçoit des invités.
/ L'équipe
Cinq personnes. Des rôles clairs, une culture de l’accueil commune.
Vous les rencontrerez tous au cours de votre séjour.
Ali
Gérant de l’agence et guide
Ali coordonne tout — de votre premier message jusqu’au dernier soir au camp. Sur le terrain, il guide, il anticipe, il s’adapte. C’est lui qui répond quand vous avez une question, avant et pendant le séjour.
Zouhaïer
Guide principal
Zouhaïer connaît le Grand Erg comme peu de gens le connaissent. Il lit le sable, le vent, la lumière. Avec lui, chaque étape a un sens, chaque pause une raison d’être.
Bahari
Chamelier et cuisinier
Bahari gère le feu, le pain et les sourires autour du camp. Ses galettes cuites dans le sable et ses tajines du soir sont souvent cités dans les témoignages des voyageurs.
Hakim & Jamil
Chameliers
Ils s’occupent des dromadaires — le chargement, le soin, le rythme. Discrets et essentiels. Sans eux, pas de méharée.
/ Ce en quoi on croit
Le tourisme peut abîmer les endroits qu’il prétend faire découvrir. Kamel Transhumance a fait un choix différent depuis le début.
Faire vivre les familles bédouines
Le but premier de l'agence est de permettre aux familles bédouines de vivre de leur savoir-faire — et de le transmettre. Votre séjour couvre le transfert, la nourriture, l'hébergement et le travail de toute l'équipe. Rien ne disparaît dans des intermédiaires.
Un prix juste, pour tout le monde
Juste pour les voyageurs : un tarif honnête, sans surprise. Juste pour l'équipe : une rémunération qui reconnaît le travail de chacun. L'équilibre est possible. On le pratique.
Sobriété et respect du terrain
On ne laisse pas de traces. On s'adapte aux conditions, aux traditions, aux lieux. L'impact de chaque séjour sur l'environnement et sur les communautés locales est une préoccupation permanente — pas une case à cocher.
/ Témoignages
Ils sont revenus différents
/ Ce qui nous rend différents
Authenticité vécue : une vraie équipe bédouine — pas un décor.
Équitable & local : rémunération juste, retombées directes au territoire.
Logistique sans friction : transferts depuis Djerba, matériel & intendance à poste.
Météo & sécurité maîtrisées : brief clair, itinéraires A/B, adaptation aux conditions.
